Internet und E-Mail am Arbeitsplatz
Internet und E-Mail sind als moderne Kommunikationsmittel nicht mehr wegzudenken. Das gilt auch und insbesondere am Arbeitsplatz. Was habe ich hier als Arbeitgeber zu beachten? Wenn neben der betrieblichen auch die private Nutzung erlaubt ist bzw. geduldet wird, ist der Arbeitgeber Telekommunikationsanbieter mit allen Rechten und Pflichten. Was das bedeutet, erfahren Sie in diesem Seminar. Sie bekommen unterschiedliche Lösungsmöglichkeiten für die Umsetzung des Umgangs mit Internet und E-Mail am Arbeitsplatz an die Hand.
Themenübersicht
- Einführung in den Datenschutz
- Internet und E-Mail – rechtlicher Hintergrund
- E-Mailarchivierung und Hochverfügbarkeit
- Das Fernmeldegeheimnis
-
Verbot der Privatnutzung
Kontrolle
Arbeitsrechtliche Folgen bei Verstoß -
Erlaubte Privatnutzung
Zulässiger Umfang
Kontrolle -
Keine Regelungen
Rechtslage und Folgen - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Digitale Signatur und Verschlüsselung
- Betriebsanweisung / -vereinbarung Internet und E-Mail
- IT-Grundschutzkataloge
- Technische Schutzmaßnahmen für Server und Netzwerke
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Datenschutzbeauftragte, Unternehmensinhaber, Arbeitgeber, Führungskräfte, IT-Verantwortliche, Personalverantwortliche und Betriebsräte, soweit indem Unternehmen die Internet- und E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz bislang ungeregelt ist oder einer Überprüfung bzw. Anpassung an die veränderte Rechtslage bedarf.
Dozent/in:
-
Simone Hemken
Rechtsanwältin, zertifizierte betriebliche und behördliche Datenschutzbeauftragte (AK), betriebliche Datenschutzbeauftragte RE/init e. V.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit des weiteren Austausches im Rahmen eines Netzwerks oder die Implementierung eines regelmäßigen, jährlichen Treffens zum Erfahrungsaustausch.
Termine/Kosten:
- 04.07.2012
09:00 - 17:00 Uhr
pro Person 300 Euro zzgl. MwSt.
Bitte beachten Sie auch die Fördermöglichkeiten für unsere Seminare und Fortbildungen, durch die sich eine Teilkostenübernahme von 50% der Seminarkosten ergeben kann.
Die Plätze werden nach der Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen vergeben. Wir bitten Sie daher, sich rechtzeitig anzumelden! Die Kursgebühr wird nach Rechnungserhalt vor Kursbeginn fällig. Bis 5 Werktage vor Kursbeginn ist eine Absage möglich, danach ist die volle Kursgebühr unabhängig von einer Teilnahme zu entrichten.
